工资少发一个月怎么办
兰溪交通事故律师
2025-04-11
公司少发工资一月,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,少发属违法行为。长期不处理,可能影响个人财务及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资少发应对如下:1. 与公司沟通,了解原因并要求补发;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 或申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4. 必要时起诉至法院,维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理少发工资,可投诉劳动监察、申请仲裁或起诉法院。建议先与公司沟通,无果后选择投诉或仲裁,仍无法解决则考虑起诉。
上一篇:口头打赌输了不给钱犯法吗怎么处理
下一篇:暂无 了