精神患者打人需依法处理。依据《刑法》，精神病人在不能辨认行为时打人，不负刑责，但需家属或监护人看管，必要时政府强制医疗；若精神正常时打人，则构成犯罪，需负刑责。不及时处理可能导致受害者权益受损，社会安全.

能否全额退款需具体协商，但您有权要求退款。《消费者权益保护法》支持消费者在未接受服务前要求退款，若医院拒绝，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

大车驾照吊销后重考期限视情况而定。依据相关法律规定，如因醉酒驾驶被吊销，则五年内或十年内甚至终生不得重考，以欺骗手段取得则三年后可重考。《道路交通安全法》对吊销驾照有明确规定，不及时处理可能面临长期或永.

现在报警仍然有效。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，报警是维护自身权益的必要步骤。不报警可能导致证据丢失，增加破案难度，且无法追究小偷的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

房屋外墙渗水可申请公共维修基金。依据《物业管理条例》，公共区域设施损坏应由物业负责维修，费用从公共维修基金中出。若不及时处理，可能导致房屋结构受损，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

2003年前社保记录网上不可查，可尝试线下查询或咨询社保局。分析：由于历史原因，2003年之前的社保记录可能尚未全面电子化，因此网上查询不到。从法律角度看，您的社保记录是您的合法权益，应妥善保存并可查询。建议您尝试.

劳务欠款可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付报酬。长期欠款不处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

80岁老人遇交通事故，应获医疗、护理等全面赔偿。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任方需承担老人医疗、护理、交通等费用。不及时处理可能导致老人健康受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

离婚冷静期内一方可撤销。依据《中华人民共和国民法典》，自申请日起30日内，任一方可撤回离婚申请；若期满未申请离婚证，也视为撤回。不及时处理可能导致离婚进程被无限期搁置，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

不合法。企业停产应支付员工全额工资或最低工资，依据《最低工资规定》，未支付可能面临法律责任。若长期未支付，员工生活将受影响，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

转工伤未出院算工伤，需满足工伤认定标准。依据《工伤保险条例》，若符合标准则算工伤，反之则不算。未及时认定可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

开发商停车位只售不租违法。依据《物权法》等，开发商应首先满足业主需求，不得只售不租。若不及时处理，可能导致业主停车难，影响居住体验及小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

能，政府能协助解决拖欠工资问题。依据《劳动法》等规定，劳动者工资应按时支付，拖欠需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

1970年1月出生的人社保缴费是否延后需视政策而定。分析：根据我国现行社保政策，退休年龄及社保缴费政策会随时间和经济形势进行调整。目前，我国正逐步推进延迟退休政策，但具体实施方案及影响人群尚未明确。因此，1970年.

教师患抑郁症可申请长期休假。依据《中华人民共和国劳动法》，员工因病可享病假。抑郁症属疾病范畴，长期休假需医生证明及学校批准。不及时处理可能导致病情加重，影响教学质量及教师健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

借给同学钱不犯法。但借钱不还时，依据《民法典》等，可催款或诉讼要求偿还，否则可能面临财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借给同学钱不违法。处理如下.

企业辞退员工需依法补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退应支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以去掉父母名字。依据《不动产登记暂行条例》，需向登记机关申请变更登记并提交材料，审查通过后即可办理。不及时处理可能导致产权纠纷或影响房产交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您作为男性，目前的退休年龄政策是60周岁。分析：根据我国现行的法律规定，男性职工的退休年龄为60周岁。因此，您作为1972年9月出生的男性，将在2032年9月达到法定退休年龄。届时，您将有资格申请退休并享受相应的退休待遇。.