我本月15号离职单位还给交本月的社保吗?

本月15号离职，单位是否交社保需视公司规定。依据《劳动法》及社保相关规定，单位应为员工缴纳社保至离职当月，但具体执行可能因公司规章制度而异。若单位未按规定缴纳，可能影响你的社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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离职后社保问题，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，若无果则向劳动保障行政部门举报；若举报无效，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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离职社保处理：先沟通。沟通无果：1. 收集劳动关系证据，向劳动保障行政部门举报；2. 准备书面仲裁申请，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。